信息详情

当前位置:信息详情

首页 > 信息详情

2014党支部工作计划
[查阅次数:次]  [发布时间:2014年10月30日]
2014年党支部工作计划
昆山市红峰幼儿园党支部
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大和市委十二届四次全体(扩大)会议精神,按照《2014年教育局党委工作意见》的要求,以办好人民满意学前教育为宗旨,以规范教育管理、优化师资队伍、深化特色建设、促进幼儿健康成长为重点,立足常规,寻求突破,努力创新,全面提升办学水平,努力促进幼儿园和谐、健康发展。
二、工作目标与措施
1.加强政治理论学习
认真制定党员学习计划,通过集中培训、专题学习、分散自学的方式,广泛开展理想信念、职业道德和社会公德教育学习活动,积极践行社会主义核心价值体系。首先牢牢把握深入学习宣传贯彻党的十八大精神这个主题,组织党员干部的认真学习,引导广大党员干部全面领会、准确把握十八大精神,为推进教育现代化建设凝聚共识、汇聚力量。其次认真组织学习新党章,严格遵守党章要求,把学习新党章和学习十八大精神、学习中国特色社会主义理论体系紧密结合。第三围绕“快乐之枫,成长摇篮”学习品牌,继续深化学习型党组织和学习品牌的创建,及时总结学习型党组织的建设成果。对党员的学习要进行考核和评价,使学习成为广大党员干部内在需求和自觉行动,推进学习型党组织建设。
2.加强基层队伍建设
强化教师队伍建设。师德建设。深入践行昆山教育行业精神主题教育活动,开展主题征文与演讲比赛引导教师自觉践行“爱生、育人、服务、奉献”的行业精神,弘扬为人师表、教书育人的高尚师德。贯彻落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》建立师德档案,加强师德考核,实施“师德一票否决”制。继续开展“三走进三服务”、“万名教师访万家”活动,密切家校联系,优化育人方式,树立师表形象。师能建设。提高学历层次。落实奖励措施,鼓励教师参加本科学习,本科率达60%以上。开展读书活动。要求每位教师每学期读一本教育专著,并能结合教学实践撰写具有一定质量的读书心得、理论文章。促进专业成长。以园本培训为主,实行分层培养。三年以内教师实行“一人多师”,以青蓝工程和一二三工程为抓手,注重学习,专项培训,加强考核。教坛新秀、教学能手确立发展目标,建立成长档案,开展专项培训,提供活动平台。学科、学术带头人,形成教学特色,带好徒弟、发挥引领,向更高层次骨干教师方向努力。老教师则立足班级管理,扶持新教师,教育教学水平稳步提升。本年度争取一名教师成为昆山市学科带头人、一名成为昆山市青年教师“双十佳”。
强化党员队伍的建设。一发挥党员干部先进性。按照“一个党员就是一面旗帜”的要求,党员干部发挥先锋模范作用,想群众所想,扶贫帮困走在前;急学校所急,献计献策不添乱;谋和谐之需,无私奉献走在前。二开展教育实践活动。按照上级统一部署,组织开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,如党员教师进“社区、进家庭活动”、党员示范月和公共文明行动日等活动,树立服务家长、服务社会、服务群众的思想,切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实等问题。结合“道德之城、乐仁昆山”建设活动,大力弘扬教育行业精神,深入开展“爱生、育人、服务、奉献”行业精神主题教育活动,三规范党员发展工作。认真做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,落实在一线教师中发展党员的原则,重视观察,加强教育,加压担子。
3.加强基层党组织建设
完善基层党建工作制度。认真执行学习制度,完善党员学习培训的检查考核工作,切实提高党员的理论水平和思想素质;坚持执行支部书记例会制度,每季度召开一次支部书记会议;继续执行民主生活会制度,定期进行党员民主评议,开展批评与自我批评,引导党员相互监督,相互提醒,共同提高;完善党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员;大力推行党务公开制度,及时公开党务工作信息,拓宽表达渠道,保障党员知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。
加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任书上的要求,开展“查找廉政风险,建立防控机制”活动。首先规范收费,严格执行各项财务规章制度,严格执行收费项目和收费标准。本着勤俭办园的原则,合理使用经费。其次规范采购行为,按年初预算申请采购,阳关操作。第三严格执行教育局的“三重一大”制度,幼儿园的重大事项均要召开班子会议或全体教职工大会商议决定。第四开展“践行师德、廉洁从教”主题教育活动,组织廉洁教育创新案例评选和“我的教育故事”征文比赛,通过捕捉身边模范的先进点滴,让广大教师通过心灵的触动,主动传承高尚师魂。
4.发挥基层党组织引领作用。
关心党员群众生活。建立党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、退休教师的身体、生活。倾听教职工的心声,构架起党支部与教职工相互沟通的桥梁作用,并通过“一对一”“一帮一”谈心、访谈和座谈会等活动,了解群众困难和需要,解决教工关心的重点、难点、热点问题,和谐党群关系,增强党员与教工之间的信任与联系。
加强群团工作领导。支持工会工作,督促开展有益活动。关心女教师,维护女教师合法权益,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。关心、支持共青团工作,对青年团员予以重任,开展“文明班组”、“岗位能手”评选等活动,发挥团组织在深化教育教学改革和推进幼儿园各项工作协调发展进程所起的积极作用。
发挥教工主人翁意识。增设校外园务公开栏,完善幼儿园园务公开电子版的内容,增加透明度,以加大园务公开的力度。坚持一年二次的教代会制度,对幼儿园的各类收支、采购情况如实向教工汇报,对教工敏感的问题做到公开、公平、公示,减少猜疑,发扬互相关心、互相合作、共同提高的团队精神,形成良好的“园风、教风、学风”。完善幼儿园的各类规章制度,凡事做到有章可循,制度面前人人平等。开展优秀班主任、优秀保育员评选活动,以此提高教工的保教水平,发挥主人翁意识,为幼儿园赢得良好社会声誉。